Cinq principes "ciselent" les formations
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Personnalisation
Chaque formation est adaptée ; pas de formule pré établie
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Savoir- Agir
Les apprenants traduisent dans la pratique les savoirs métier
en « Savoir-Agir »
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Mis en positions d'Actions
L'action est privilégiée : simulations, mises en situations réelles
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Outils
Des outils à réutiliser sont fournis : processus, méthodes...
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Autonomie de progrès
Les clés enseignées permettent aux participants de progresser
par la suite en solo
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Vendre en clientèle
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Pour réussir l'entretien de vente !
- Répétez les actions clés d'un rdv jusqu’à les automatiser
- Utilisez 3 leviers pour influencer la décision d'achat
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Dates des prochaines sessions de formation de 2 jours
15 -16 décembre 2011
26 -27 janvier 2012
23 -24 février 2012
15 -16 mars 2012
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